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Sachbearbeiter Unterbringungsmanagement (m/w/d)

Stadt Überlingen
locationÜberlingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.6.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schulein­richtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung einen

Sachbearbeiter Unterbringungsmanagement (m/w/d)
Kennziffer: 25/06-3130


Aufgaben
  • Steuerung des Wohnungs­managements für städtische AU-Wohnungen und Wohnungen Externer
  • Ansprechpartner für Eigen­tümer, weitere städtische Abteilungen und Polizei
  • Führung von Miet­verhandlungen und Vorbereitungen von Miet­verträgen
  • Steuerung der örtlichen Anschluss­unterbringung zur Verhinderung von Obdach­losigkeit
  • Kalkulation von Gebühren und Abgaben im Rahmen der Anschluss­unterbringung
  • Vertretung im Bereich Gefahren­abwehr, insbesondere im Schwer­punkt Obdachlosen­unterbringung

Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.


Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder eine vergleich­bare Ausbildung
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigen­initiative, Durch­setzungs­vermögen, Zuver­lässig­keit in der Rechts­anwendung
  • Verhandlungsgeschick und kompetentes Auftreten in der Öffent­lichkeit, gegen­über Bürgern
  • Effektiver Einsatz von modernen Medien und sichere Umgang mit MS Office
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9a TVöD-V
  • Eine abwechslungsreise und interessante Tätig­keit in einem motivierten Team
  • Gute Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angebote (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)
  • Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
  • Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages
  • Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten

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