Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschusskasse im Einarbeitungsteam (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschusskasse im Einarbeitungsteam (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Die Unterhaltsvorschusskasse zahlt diese öffentlichen Leistungen an Berechtigte und versucht im Gegenzug den Unterhalt privatrechtlich einzutreiben.

• fachliche und persönliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden der UVK
• regelmäßige Feedback-Gespräche mit den neuen Mitarbeitenden
• im weiteren Verlauf Unterstützung bei der laufenden Fallbearbeitung bzw. Fachberatung zu (komplexen) Einzelfällen
• vorübergehende Übernahme von Vertretungs-Sachgebieten
• Aufbereitung neuer Regelungen und Gesetzesänderungen zu Themen des öffentlichen Rechts
• Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten und -materialien sowie Durchführung von Fortbildung und Schulungen für alle Kolleg/-innen zu Themen des öffentlichen Rechts
• enge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und dem Einarbeitungs-Team

• ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in der Unterhaltsvorschusskasse oder
• bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen oder
• bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben, bzw. zeitnah abschließen
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Unterhaltsvorschussrecht und in der Führung eines eigenen Sachgebietes
• Erfahrung in der Erstellung von Arbeitshilfen, Formularen und Workflows und in der Durchführung von Schulungen

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 gD / Entgeltgruppe 10 TVöD.

STBL1_DE