Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Anbau

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Goslar

im Fachbereich Zentrale Aufgaben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz
Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Anbau
Weiserzeichen: 1162 HV
Entgeltgruppe 8 TV-L

befristet für 2 Jahre mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 19,9 Stunden/Woche) zu besetzen.

• Fertigen von Stellungnahmen an die Baugenehmigungsbehörde
• Selbstständige Genehmigung im Baugenehmigungsverfahren
• Bearbeiten von Schadensersatzforderungen gegen Dritte wegen der Beschädigung von Straßenanlagen in Fällen, in denen besondere Ermittlungen erforderlich sind und/oder die Durchsetzung schwierig ist
• Mahnverfahren bei Beschädigungen von Straßenanlagen

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Bewerber (w/m/d) müssen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungsorientierten bzw. kaufmännischen Bereich verfügen. Eine Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar) wird jedoch bevorzugt.
• gute MS-Office-Kenntnisse
• sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Ihre persönliche Qualifikation:

• hoch motivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit
• ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
• systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen

• Beschäftigungsumfang Teilzeit
• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L
• attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
• betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit/Gleitzeit sowie Telearbeit / Mobiles Arbeiten) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• zielgerichtete Fortbildungsangebote
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• umfassende Einarbeitungszeit
• Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)

Der Dienstort ist Goslar.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

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