Sachbearbeiter (w/m/d) im Immobilienmanagement

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim

Bewerbungsschluss: 01.03.2026

Entwicklungsmöglichkeiten bis A12/ E10 TV-L

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraus­setzungen für klimaneutrale Landesgebäude.

Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes.

Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim?

Aufgaben

• Unterbringung von Landesbehörden sowie Verwaltung landeseigener Grundstücke und Flächen
• Nutzerbetreuung
• Gewerbliche Miet- und Pachtverträge
• Gestattungsverträge
• Erbbaurecht
• Objektdatenpflege und Zahlungsverkehr in SAP

Profil

• Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eines vergleichbaren Studiengangs in den Bereichen Recht, Steuern, Immobilien- oder Betriebswirtschaft sowie Rechtsfachwirte (w/m/d)
• Umfassende Fachkenntnisse und eine selbstständige, verantwortungsbewusste sowie wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

Wir bieten

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Für die Besetzung des Dienstpostens steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 zur Verfügung. Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

STBL1_DE