Sachbearbeiter (w/m/d) Immobilienmanagement
Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude
Attraktive Job-Perspektiven beim Land
Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim?
Wir suchen Unterstützung:
Sachbearbeiter (w/m/d) für das Immobilienmanagement
unbefristet in Voll- und Teilzeit (50 %). Dienstsitz ist Pforzheim.
Das Aufgabengebiet des Immobilienmanagements umfasst die Sachbearbeitung in den Aufgabenbereichen Unterbringung von Landesbehörden und sonstigen Einrichtungen des Landes, Grundstücksverkehr, Grundstücksverwaltung einschließlich des Vertragswesens mit Schwerpunkt im Gewerbemietrecht und im Grundstücksverkehrsrecht sowie insbesondere den Naturschutzgrunderwerb.
Die abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten.
Fundierte Kenntnisse im Bereich des Immobilienmanagements, insbesondere in Fragestellungen des Miet- bzw. Pachtvertrags- und Kaufrechts sowie des Grundbuchrechts sind von Vorteil.
Sie qualifizieren sich auf die Stelle mit den Abschlüssen Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eines vergleichbaren Studiengangs in den Bereichen Recht, Steuern, Immobilien- oder Betriebswirtschaft sowie Rechtsfachwirte (w/m/d).
Freuen Sie sich auf eine interessante Tätigkeit, die Einarbeitung in einem qualifiziertem Team sowie einem umfangreichen Fortbildungsangebot.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis des nichttechnischen Dienstes möglich. Bei einer Einstellung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für dem öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.