Sachbearbeiter:in Abwicklung Gehwegreinigung und Winterdienst(m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Sachbearbeiter:in Abwicklung Gehwegreinigung und Winterdienst(m/w/d)

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

• Aufstellung der Leistungsverzeichnisse für Winterdienst- und Gehwegreinigungsleistungen bei städtischen Grundstücken und Mitwirkung am Vergabeverfahren zur Vorbereitung einer externen Beauftragung
• Überprüfung der Ausführung der beauftragten Räum- und Reinigungsdienste
• Rechnungsprüfung
• Fortlaufende Aktualisierung des Bestandes an Räum- und Reinigungsstrecken an städtischen Liegenschaften

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungs­dienst) sowie Tarifbeschäftigte, die die 1. Angestellten­prüfung erfolgreich abgeschlossen haben
• Eignung für Tarifbeschäftigte mit hiervon abweichender Ausbildung: Auch Dienstkräfte mit in einer Kommunal­verwaltung erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Büro­kommunikation, Fachangestellte/r für Büro­kommunikation, Bürokauffrau/-mann
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen (hauptsächlich Excel und Word)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht wünschenswert

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 8 NBesG oder der Entgeltgruppe 8 (41.836,80 € bis 50.771,64€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonder­zahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

STBL1_DE