Sachbearbeiter/in Amtskasse

Die moderne Amtsverwaltung Darß/Fischland hat ihren Sitz im Seebad Born a. Darß zwischen Bodden und Ostseestrand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst. Zum Amtsbereich gehören die sechs eigenständigen Gemeinden Ostseebad Ahrenshoop, Ostseebad Dierhagen, Ostseebad Prerow, Ostseebad Wustrow, Seebad Born a. Darß und Wieck a. Darß. Hier leben zusammen etwa 6.800 Einwohner.

Uns besuchen jährlich etwa 2,5 Millionen Gäste, die hier in wunderschöner Natur ihren Urlaub verbringen. Doch nicht nur der kilometerlange weiße Strand, die Wellen und eine besonders sonnenreiche Gegend locken die Menschen hierher, sondern auch vielseitige Sportmöglichkeiten und die in weiten Teilen unberührte Natur im Nationalpark Vorpom­mersche Boddenlandschaft.

Als kommunaler Dienstleister kümmert sich das Amt Darß/Fischland um die öffentlichen Angelegenheiten seiner Mitgliedsgemeinden und die ihr zugewiesenen überörtlichen Aufgaben. Mit seinen eigenen Beschäftigten im Zusammenspiel mit den Beschäftigten in den Kurverwaltungen sowie dem Jahresumsatz ist das Amt mit einem mittleren Wirtschaftsunternehmen durchaus vergleichbar. Im Gegensatz zu einem solchen Unternehmen produziert das Amt nicht irgendein Produkt, sondern es bearbeitet Tag für Tag einen bunten Strauß an Themen für die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie die Urlauber auf der Halbinsel. Um diese Aufgabenvielfalt im Detail erfüllen zu können, benötigen wir dich als motivierte und zuverlässige Fachkraft.

Aufgaben

Amtskasse

• Bearbeitung von Kontoauszügen – Buchung der Ein- und Auszahlungen auf Personenkonten
• Führung der Barkasse
• Überwachung und Klärung offener Posten sowie Bearbeitung von Schwebeposten und fehlenden Sollstellungen sowie Mahnverfahren
• Durchführung und Kontrolle des Tagesabschlusses
• Verwaltung der SEPA-Lastschriftmandate
• Auskunftserteilung ggü. Bürgern sowie den Fachämtern; Erstellen von Übersichten
• Mitwirkung bei organisatorischen und verwaltungstechn. Aufgaben innerhalb der Amtskasse
• Stellvertretende Kassenleitung

Sonstige Aufgaben

• Abrechnung der Beiträge des Wasser- und Bodenverbandes (WBV)

Teilzeit, unbefristet, eingruppiert in die Entgeltgruppe E6.

Profil

Voraussetzung:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem

• verwaltenden Büroberuf, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Notarfachangestellte/r, Rechtspflege r/in, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung
• kaufmännischen Beruf mit Ausrichtung auf Finanzwirtschaft (z. B. Bankkaufmann/-frau,
• Steuerfachangestellte/r) und/oder
• mindestens dreijährige Berufserfahrung im Finanz-, Buchhaltungs- oder Rechnungswesen

Darüber hinaus zeichnet dich aus:

• Kenntnis der Regelungen des öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
• sichere Anwendung der einschlägigen Office-Programme (wie MS Word, MS Excel);
• wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit kommunaler Finanzsoftware wie z. B. H+H proDoppik
• Teamfähigkeit und zugleich selbstständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise
• Kollegialität sowie korrektes, angemessenes und zielgruppengerechtes Auftreten
• Flexibilität sowie dienstleistungsorientiertes Handeln; sicheres und verbindliches Auftreten
• eintragsfreies Führungszeugnis
• Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert.

Wir bieten

Sicher. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher. Krisensicher.
Wenn du geeignet bist, bekommst du hier ein krisensicheres und unbefristetes
Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Teilzeit-Wochenarbeitszeit von 32,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche.

Flexibel. Du arbeitest hier mit flexibler Arbeitszeit und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Du hast die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen.

Arbeite dort, wo du gerade bist. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch auch ein wechselweises Arbeiten im Büro und im Homeoffice möglich.

Urlaub und Erholung
Dein Urlaubsanspruch beträgt dieses Jahr 30 Tage, in bestimmten Fällen sogar 35 Tage. Ab 2027 gibt es dann 31 Tage Urlaub und 3 Tauschtage.

Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung. Du kannst hierzu ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen.

Gerechter Lohn: Für diese unbefristete Tätigkeit bieten wir dir eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, in der Entgeltgruppe E6 mit einer zusätzlichen Sachleistung als Guthabenkarte, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen.

Alters- und Gesundheitsvorsorge: Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung.

Gesunder Rücken: Dein Arbeitsplatz im Büro ist u. a. mit einem guten Bürostuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.

Entspannung zwischendurch: Auf Wunsch erhältst du in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen.

Gut Versorgt: Getränke wie Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Mittagsmahlzeiten (kostenpflichtig) werden auf Wunsch ins Haus geliefert.

Parken: Dein PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus).

Kinderbetreuung: Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg-Vorpommern für Eltern kostenfrei!

Welcome-Center: Falls du einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planst, kannst du dich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen findest du unter www.welcome-vr.de.

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