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Sachbearbeiter/in Berufsförderungsdienst als Beamter/in im gehobenen Dienst (m/w/d)

Bundeswehr Baden-Württemberg
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.4.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.


Aufgaben

Im KarrCBw Stuttgart, Dezernat Berufsförderungsdienst, sind mehrere Stellen für die Sachbearbeitung als Beamtin/Beamter (m/w/d) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit unterschiedlichen Aufgabenprofilen zu besetzen.

  • Sie sind für die Umsetzung und Bearbeitung aller Angelegenheiten im Job-Service verantwortlich und führen die dazugehörige vermittlerische Betreuung von Soldatinnen und Soldaten in den zivilen Arbeitsmarkt, öffentlichen Dienst oder Binnenarbeitsmarkt der Bundeswehr durch; dazu gehören u.a. Begleitung im Bewerbungsprozess, Hilfestellung bei Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Auswahlverfahren (Assessment).
  • Sie steuern und vermitteln geeignete Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen und bearbeiten Beschwerde- und Widerspruchsverfahren im Rahmen der Berufsförderung
  • Sie koordinieren und führen die Netzwerkarbeit zur Wirtschaft und im öffentlichen Dienst durch und arbeiten dazu eng mit Arbeitgebern aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Dienst zusammen.

ODER

  • Sie planen und organisieren als Sachbearbeiter/-in zivilberufliche Aus- und Weiterbildung / Interne Maßnahmen die Durchführung von zivilberuflichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (ZAW) von aktiven Soldatinnen und Soldaten auf Zeit und betreuen die laufenden Maßnahmen in Abstimmung mit den beteiligten Dienststellen, Truppenteilen und Bildungsträgern.
  • Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Koordination der Internen Maßnahmen, die Erstellung des Angebotskatalogs und betreuen und verwalten die eingerichteten Internen Maßnahmen.
  • Sie ermitteln den Haushaltsmittelbedarf für ZAW-Maßnahmen sowie Interne Maßnahmen und erstellen den Bewirtschaftungsplan.

ODER

  • Sie bearbeiten als Sachbearbeiter/-in Controlling/Statistik alle Aufgaben des Fachcontrollings und der statistischen Erhebungen im Bereich der Berufsförderung und arbeiten dabei mit allen Teilbereichen des Berufsförderungsdienstes zusammen.
  • Sie erfassen und bewerten Statistiken zur Berufsförderung, sind zuständig für das allgemeine Berichtswesen und unterstützen die Dezernatsleitung in allen Fragen des Fachcontrollings und der statistischen Erhebungen.
  • Sie unterstützen bei Angelegenheiten der Medienarbeit und Durchführung des Messemanagements für Veranstaltungen der Berufsförderung.

Profil

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
    ODER
    Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Diplomverwaltungswirt/-in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/-in) oder das 1. Juristische Staatsexamen oder einen Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Studiengang Wirtschaftsrecht
    ODER
    Sie verfügen über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II) – Abschlussbezeichnung „Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt“.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

Wir bieten
  • Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist in Abhängigkeit der jeweiligen Stelle möglich.
  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

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