Sachbearbeiter/in Fachbereich Wohngeld (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.

Der Fachbereich Wohngeld im Sozialamt ist ein wichtiger Baustein der sozialen Sicherung. Unser Team berät Menschen in wirtschaftlichen Notlagen und sichert durch Wohngeld und Lastenzuschüsse, dass bezahlbares Wohnen möglich bleibt.

Zu Verstärkung des Teams suchen wir zum 1. Mai 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie informieren und beraten Antragstellende und Leistungsberechtigte.
• Sie ermitteln und prüfen eigenverantwortlich Sachverhalte im Rahmen des Wohngeldrechts.
• Sie entscheiden eigenständig über Anträge auf Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz.
• Sie überprüfen laufende Ansprüche bei Änderungen der Verhältnisse.
• Sie erlassen eigenständig die jeweiligen Bescheide.
• Sie prüfen Erstattungsansprüche bei anderen Leistungsträgern und machen diese selbstständig geltend.

Profil

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/roder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen mit sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.
• PC-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsvermögen sowie durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Wir bieten eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.558,96 – 4.844,33 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.
• Flexibel arbeiten: In Vollzeit oder Teilzeit 50% sowie Gleitzeit, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.
• Rundum genießen: Kantine, Bike-Benefits, Sonderkonditionen für Marken und Produkte und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. März 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 12. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

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