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Sachbearbeiter/in Facility Management

Deutsche Rentenversicherung Nord
locationLübeck, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 8.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung im Norden

und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha!
Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber in Deutschland im Auge behalten.

Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Lübeck für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Poststelle, Hausdruckerei, Materialverwaltung und den Empfang und Fahrdienst zuständig.


Aufgaben
  • Durchführen der Raum-, Flächen- und Umzugsplanung bis zur Freigabe
  • Erstellen und Durchführen von Abfragen (Reports)

  • Bearbeiten von Vorgängen im Rahmen der Verwaltung der Parkplätz
  • Bearbeiten von Raumnutzungsanträgen
  • Verwalten der Schlüssel, Schließsysteme und Chipkarten

Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich:
    • Facility Management
    • Immobilienwirtschaft

oder

  • eine vergleichbare Fachrichtung

zusätzlich:

  • Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, Facility-Management oder Immobilienmanagement
  • Kenntnisse Vergaberecht

Zusätzlich verfügen Sie über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit. Des Weiteren überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit.

Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich.

Sofern schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber aufgrund Ihrer Schwerbehinderung nicht die Möglichkeit zum Erwerb des Führerscheins der Klasse B haben, wird im Einzelfall geprüft, inwieweit ein Einsatz trotzdem möglich ist.


Wir bieten
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich
  • Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
  • 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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