Sachbearbeiter:in für das technische Facility Management - Schließanlagen

Wir suchen Sie für das Ressort Bauwesen und Kunst, Hauptabteilung Facility Management, als

Sachbearbeiter:in für das technische Facility Management - Schließanlagen

Referenznummer: 11867

Start: nächstmöglicher Termin
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: München
Bewerbungsfrist: 14.07.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: EG 09a

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• Zutrittsmanagement, u. a.
  • Mitarbeit beim Planen und Erweitern von Schließanlagen sowie des Gesamtschließkonzeptes
  • Programmierung des Zutrittskontrollsystems, Verwalten von Schließplänen
  • Montage, Wartung von Schließkomponenten und regelmäßige Prüfung
  • Störungsannahme und Fehlermanagement an Soft- und Hardware
  • Elektronische Verwaltung mechanischer Schließanlagen
  • Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten mit externen Dienstleistern
  • Mitarbeit beim Qualitätsaudit mit externen Dienstleistern
• Klären und Recherchieren von Sachverhalten und Fragestellungen rund um das Thema Zutritt und Gebäudesicherheit
• Anfertigen von Auswertungen, vorbereitende Tätigkeiten für Entscheidungsvorlagen und Handlungsanweisungen
• Mitarbeit beim Planen, Erweitern und Betrieb von Zeiterfassungssystemen und Flächenmanagement.

• abgeschlossene technische, kaufmännische bzw. informationstechnische Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung
• Zusatzqualifikation im Gebäude- und Sicherheitsmanagement von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang von CAFM-Systemen
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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