Sachbearbeiter*in für den Bereich Einbürgerung

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in

im Bereich Einbürgerungen

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn die Abdeckung der Servicezeiten gewährleistet ist. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.

• Durchführung von Einbürgerungsverfahren (Antragsannahme, Beratung, Prüfung, Entscheidung)
• Führen der Statistiken
• Ausstellung und Aushändigung von Einbürgerungsurkunden
• Durchführung von Verfahren zur Rücknahme von Einbürgerungen

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I (Verwaltungswirt*in)
• Idealerweise mindestens zweijährige Verwaltungserfahrung im mittleren Dienst
• von Vorteil ist eine einjährige Erfahrung im Bereich Ausländerwesen und Erfahrung im regelmäßigen Umgang mit Publikumsverkehr
• Fachspezifische Seminare für den Aufgabenbereich sind optional
• Interkulturelle Kompetenz
• Idealerweise stark ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit Office-Paketen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit der Entgeltgruppe 9a TVöD
• Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Corporate Benefits
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort
• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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