Sachbearbeiter:in im Bereich Sportstättenverwaltung Belegungsmanagment (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Sachbearbeiter:in im Bereich Sportstättenverwaltung Belegungsmanagment (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet

• Erstellen eines Belegungsplanes der städtischen Sport­stätten (z. B. Sporthallen, Freisportanlagen, Schieß­sportstätten, Lehrschwimmbecken) für außerschulische Sportnutzung
• Nutzungszuweisung der städtischen Sportstätten nach gültigem Entgelttarif der Stadt Braunschweig für die Benutzung der städtischen Sporteinrichtungen
• Abrechnen der Nutzungsentgelte für die außerschulische Sportstättennutzung gemäß o.g. Entgelttarif

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungs­dienst), Tarifbeschäftigte mit der 1. Angestelltenprüfung oder eine in einer öffentlichen Verwaltung abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
• Interesse am Umgang mit Sportvereinen und -verbänden sowie Ehrenamtlichen
• Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 8 oder der Entgeltgruppe 8 (41.836,80€ bis 50.771,64€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Bahnhofsnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwer­behinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

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