Sachbearbeiter:in im Büro der Bürgermeisterin

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Vorstand und Wahlen eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in im Büro der Bürgermeisterin

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

• Koordination und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit
• Betreuung des städtischen Beschwerdemanagements
• Koordination und Durchführung von städtischen Veranstaltungsformaten inkl. Formaten der Bürgermeisterin sowie der Bürgerbeteiligung
• Koordination des Projektmanagements des Büros der Bürgermeisterin
• Einführung neuer Social-Media-Formate sowie interne Kommunikation samt redaktioneller Begleitung des Intranets
• Vertretung des Ratsbüros inklusive der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der städtischen Gremien
• stellvertretende Geschäftsbereichsleitung
• stellvertretende Projektleitung für die Durchführung von Wahlen

• Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes), oder
• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (alt: AL II) oder
• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bachelor of Arts Public Administration, Business Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• mindestens 2-jährige Erfahrung in einer kommunalen Verwaltung

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit:

• Erfahrungen im Bereich Social Media und der Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement
• der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• interkultureller Kompetenz
• der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

• eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung sowie gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• standortunabhängiges Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

STBL1_DE