Sachbearbeiter*in Kultur und Veranstaltungsmanagement (m/w/d/k.A.)

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter*in Kultur und Veranstaltungsmanagement (m/w/d/k.A.)

zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

In Königs Wusterhausen ist immer was los! Dafür sorgen die zahlreichen Veranstaltungen, die von der Stadt durchgeführt werden. Hierzu zählen drei jährliche Großveranstaltungen mit bis zu 15.000 Besucher*innen sowie weitere Veranstaltungsformate, die das kulturelle Leben der Stadt bereichern und fördern. Das große kulturelle Angebot wissen nicht nur die, die hier leben, sondern auch unsere Besucher*innen zu schätzen.

• Organisation, Durchführung, Nachbereitung eines vielfältigen kulturellen Veranstaltungsprogramms in der Stadt Königs Wusterhausen,
• Übernahme der Veranstaltungsleitung gemäß Brandenburgischer Versammlungsstättenverordnung (BbgVStättV), einschließlich der Sicherheitsverantwortung sowie der Entscheidungsbefugnis bei Gefährdungs- und Krisensituationen,
• Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Veranstaltungs- und Sicherheitskonzepten sowie Koordination mit Ordnungsbehörden, Polizei, Rettungsdiensten, Feuerwehr und Sicherheitsdiensten,
• Eigenverantwortliche Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle für sämtliche Veranstaltungsformate,
• Durchführung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen im Veranstaltungs- und Kulturbereich sowie Steuerung externer Dienstleister,
• Akquise von Drittmitteln und Sponsoren sowie Betreuung bestehender Förder- und Kooperationspartner,
• Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate sowie Entwicklung neuer kultureller Angebote unter Berücksichtigung städtischer Zielgruppen,
• Leitung und Koordination von Arbeits- und Projektgruppen, Vorbereitung und Dokumentation von Sicherheits- und Abstimmungsrunden,
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Netzwerks aus Kulturakteuren, Vereinen, Institutionen und Dienstleistern,
• Organisation und Steuerung der Veranstaltungslogistik, einschließlich des Einsatzes und der Verwaltung städtischen Veranstaltungsequipments,
• Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master/ Diplom) vorzugsweise im Bereich des Veranstaltungsmanagements (Eventmanagement oder Event Technology) oder im Bereich Kulturmanagement mit einschlägiger Berufserfahrung im Veranstaltungssektor, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Veranstaltungsfachwirt*in (IHK) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise mit sicherheitsrelevanter Verantwortung (z. B. als Veranstaltungsleitung),
• fundierte Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise im öffentlichen oder kommunalen Kontext,
• sichere Kenntnisse einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere der Brandenburgischen Versammlungsstättenverordnung sowie des Landesimmissionsschutzrechts,
• Erfahrungen im Umgang mit Vergabeverfahren, Haushaltsmitteln und Kostenkontrolle sowie GEMA-relevanten Abrechnungen und Abgaben an die Künstlersozialkasse sind von Vorteil,
• Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten sowie Erfahrung in der Drittmittelbeschaffung sind wünschenswert,
• die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden und in den Abendstunden,
• der Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich,
• ein hohes Maß an Kreativität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten,
• Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund*innen.

• eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
• eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
• vorbehaltlich der Prüfung der Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in den EG 9 b bzw. EG 9 c (3.676€ - 5.377€ brutto), bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, Entgelterhöhung ab 1. Mai 2026 in Höhe von 2,8 % mindestens jedoch 110€,
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,
• ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben, individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,
• Gesundheitsangebote unseres Kooperationspartners sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt,
• Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 einen zusätzlichen Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,
• Jahressonderzahlung, Erhöhung in 2026 und Zeit-statt-Geld-Wahlmodell - Umwandlung der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.

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