Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich FQA (Heimaufsicht)

Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich FQA (Heimaufsicht)
unbefristet in Teilzeit mit 60 % (24 Wochenstunden)

• Regelmäßige Qualitätsprüfung in Pflege- und Behinderteneinrichtungen (vorbereitende Tätigkeiten, Begehungen mit Qualitätsbewertung vor Ort, Protokollerstellung)
• Annahme und Prüfung von Beschwerden
• Qualitätssicherung durch fachliche Beratungen und Begleitung von Einrichtungen
• Zusammenarbeit und Koordination im multiprofessionellen Team (Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen)
• Prüfung von personellen und baulichen Abweichungen und Erteilung von Ausnahmen
• Eigenständige Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Bürgerfreundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Freundlichen und wertschätzenden Umgang
• Engagement und soziale Kompetenzen
• Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit

• Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L; eine Entwicklung nach A 11 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

STBL1_DE