Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe für das Landratsamt Rosenheim

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe für das Landratsamt Rosenheim
unbefristet in Vollzeit

• Vollzug des SGB VIII und SGB IX: Bearbeitung der Anträge auf Hilfen zur Erziehung, Inobhutnahmen und andere Leistungen der Jugendhilfe
• Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
• Prüfung und Festsetzung von Kostenbeiträgen für Leistungsempfängerinnen und Leistungsempfänger
• Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
• Bearbeiten von Widersprüchen und Klagen
• Umsetzung von relevanten Gesetzesänderungen

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kennt­nissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleich­wertigkeit, gesundheitliche Eignung)
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft, für Außendienst­tätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Fachkenntnisse und Anwendungskenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht (SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X und weiterer Rechtsvorschriften)
• Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachdiensten im Kreisjugendamt sowie mit anderen Jugendämtern und Sozialleistungsträgern, außerdem mit weiteren Schnittstellen und Beteiligten
• Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, selbstsicheres Auftreten und Eigenständigkeit
• Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kundenorientierung / Dienstleistungsgedanke, analytisches Denken und Gewissenhaftigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office-Produkten und Fachverfahren)

• Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen sowie krisensicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)
• Möglichkeit von Homeoffice-Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

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