Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie hat die Aufgabe der Unterstützung und Förderung junger Menschen sowie ihrer Familien. Es ist verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, einschließlich der Beratung, Betreuung und Unterstützung von Familien, der Sicherstellung des Kinderschutzes sowie der Koordination und Steuerung der vielfältigen Angebote und Maßnahmen im Jugendhilfebereich. Hier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

• Bearbeiten von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
• Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gegenüber der/dem Unterhaltsschuldner*in
• Überprüfung der laufenden Zahlungsfälle
• Bearbeitung von Erstattungsansprüchen, insbesondere des Jobcenters
• Abgabe für den Rückgriff nach § 7 UVG an das Landesamt für Finanzen (LfF) und Zuarbeit LfF

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt*in in der Kommunalverwaltung
• mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bevorzugt

Wir erwarten weiterhin:

• selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
• Durchsetzungsvermögen
• hohe Eigenmotivation und besondere Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• dienstleistungsorientiertes Verständnis für die Aufgabenwahrnehmung
• besonderes Verständnis für die schwierigen Lebenslagen der Menschen, die auf die Unterstützung des Amtes angewiesen sind
• gute Kommunikationsfähigkeit

• systematische Einarbeitung
• abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

STBL1_DE