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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Stadtbibliothek

companyStadt Auerbach/Vogtland
location08 Auerbach/Vogtland, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Große Kreisstadt Auerbach/Vogtl. (ca. 18.000 Einwohner) beabsichtigt zum nächstmöglichen Termin die Stelle

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Stadtbibliothek

zu besetzen.


  • Medienverbuchung &; Erteilen von Fachauskünften, Beratung der Besucher
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere für Kinder
  • Bibliographische Erfassung von neuen Medien nach RDA + technische Bearbeitung, Pflege von Bestandsmedien
  • Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit und Werbung (z. B. Social-Media-Kanäle)

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse in RAK, Kenntnisse in RDA wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik und einen guten Ausdruck in Wort und Schrift
  • sichere Handhabung von EDV-Technik und allgemeiner Büro-Software, insbesondere der MS Office-Programme
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Wochenenddienste, samstags 9.30 Uhr bis 13 Uhr sowie in den Abendstunden bis 19 Uhr)
  • Kreativität und Engagement im Umgang mit Kundinnen und Kunden, insbesondere mit Kindern
  • sicheres und freundliches Auftreten, selbständiges Arbeiten, technisches Verständnis und Aufgeschlossenheit für Innovationen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
  • wünschenswert: Führerschein Klasse B

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 5

Beginn

01.06.2024

  • vollumfängliche Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 der Anlage A (VKA) zum TVöD, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag
  • eine unbefristete Einstellung
  • eine Vollzeitbeschäftigung (Gleitzeit) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit ist bei Bedarf möglich
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sowie innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements