Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 55.1 – Rechtsfragen Umwelt – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Das Sachgebiet 55.1 – Rechtsfragen Umwelt – ist für eine breite Palette umweltrechtlicher Themen zuständig. Das Wasserrecht stellt einen der Schwerpunkte der Tätigkeit dar. Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) in der Umweltverwaltung nehmen Sie aktiv Einfluss auf umweltrechtliche Themen.

• Bearbeitung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit Wasserkraftanlagen
• Beantwortung von Bürgeranfragen
• Zuarbeit für das Umweltministerium
• Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden

• Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder
• Abgeschlossenes juristisches Studium

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Interesse an wasserrechtlichen Fragestellungen; Kenntnisse im Wasserrecht oder in anderen Bereichen des Umweltrechts
• Entscheidungsfreude, gute Kommunikationsfähigkeit, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

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