Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsgruppe Zivile Verteidigung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsgruppe Zivile Verteidigung
für den Standort München

Die Koordinierungsgruppe Zivile Verteidigung befasst sich mit Aufgaben der Zivilen Alarmplanung für den Regierungsbezirk Oberbayern, insbesondere zur Aufrechterhaltung der Staats- und Regierungsfunktionen in Krisensituationen. Neben der Zivilen Alarmplanung bildet die Objekterfassung eine weitere zentrale Aufgabe für die Zivile Verteidigung. Hierbei handelt es sich um die Identifikation und den Schutz verteidigungsrelevanter ziviler Objekte in Bayern.

• Fachliche Beurteilung, Einstufung und Erfassung verteidigungsrelevanter ziviler Objekte
• Eigenständige Kommunikation innerhalb des Hauses, mit obersten Dienstbehörden sowie Kreisverwaltungsbehörden zur Objekterfassung, hierbei auch Beratung nachgeordneter Behörden
• Mitwirkung an Strategien und Arbeitspapieren für den Bereich der Zivilen Alarmplanung und Objekterfassung, insbesondere Koordinierung, Strukturierung und Unterstützung in der Umsetzung der Konzeption zur Objekterfassung in Bayern
• Mitwirkung sowie Zusammenarbeit mit entsprechenden Stäben (Koordinierungsgruppe und Führungsgruppe Katastrophenschutz [FüGK])

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder -wirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Diplom-Finanzwirtin oder -wirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts Public Management, oder
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechtswissenschaften
• Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Kontaktfreude und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zu interdisziplinärem Denken

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Vorerfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Zivilen Verteidigung bzw. die Bereitschaft zur Aneignung von fundierten Fachkenntnissen in den Bereichen der Objekterfassung, Zivilen Alarmplanung, Sicherstellungsgesetzen sowie dem Katastrophenschutz
• Ggf. Bereitschaft zu Schichtdienst für den Fall eines durchgehenden Einsatzes der Koordinierungsgruppe Zivile Verteidigung
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Strukturverständnis für ressort- und ebenenübergreifende Zusammenarbeit
• Kenntnisse über behördeninterne Aufbau- und Ablauforganisation
• Flexibilität sowie kommunikative, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechender ihrer Qualifikation dotiert
• Für externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer Besoldungsgruppe bis A 10
• Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei entsprechenden Aufgaben möglich
• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

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