Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wasserrecht

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unterschied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 55.1 – Rechtsfragen Umwelt – suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine oder einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wasserrecht
für den Standort in München

Das Sachgebiet 55.1 – Rechts­fragen Umwelt – ist für eine breite Palette umwelt­rechtlicher Themen zuständig. Das Wasser­recht stellt einen der Schwer­punkte der Tätigkeit dar. Als Sachbearbeiterin oder Sach­bearbeiter (m/w/d) in der Umwelt­verwaltung nehmen Sie aktiv Einfluss auf umwelt­rechtliche Themen.

• Bearbeitung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren
• Beratung der nachgeordneten Behörden ein­schließlich ggf. aufsicht­licher Maßnahmen
• Beantwortung von Bürger­anfragen, Ein­gaben und Beschwerden
• Zuarbeit für das Umwelt­ministerium (StMUV)

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst, oder vergleich­bare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene entspricht, z. B. Diplom-Finanz­wirtin oder Diplom-Finanz­wirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts in Public Management
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechts­wissenschaften, z. B. Bachelor of Laws oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d)
• Abgeschlossenen Beschäftigten­lehrgang II

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Kenntnisse im Wasserrecht oder in anderen Bereichen des Umwelt­rechts bzw. Interesse an wasser­recht­lichen Fragestellungen
• Entscheidungsfreude, gute Kommunikations­fähigkeit, sorg­fältige und selbst­ständige Arbeitsweise
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert
• Für externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10
• Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei entsprechenden Aufgaben möglich
• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz
• Alle unsere Stand­orte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeit­modelle und mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilian­straße in München)
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglichkeiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisen­sicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

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