Sachbearbeiter:in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d) (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Sachbearbeiter:in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst: - Bearbeitung von Bußgeldverfahren mit dem Schwerpunkt Verkehrsordnungswidrigkeiten (Geschwindigkeitsverstöße, Verkehrsunfälle, Handyverstöße u.a.)
- Ermittlung des Sachverhalts/ der Fahrerermittlung (z.B. durch Anhörungen, Auskünfte aus dem Fahreignungsregister, Korrespondenz mit Betroffenen und Rechtsanwälten:innen)
- Ahndung der Ordnungswidrigkeiten (Verwarnungen/ Kostenbescheide/ Bußgeldbescheide), Bearbeitung von Einsprüchen, Abgabe von Einsprüchen an die Staatsanwaltschaft
- Aktenlose Sachbearbeitung mit der Verfahrenssoftware Owi 21

- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen
- Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office

unbefristet | Vollzeit | EG 7 TVöD - Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing zum 01.07.2024
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines
Sabbaticals