Sachbearbeiter*in Personalbewirtschaftung Lehrkräfte (m/w/d)
Kreis Segeberg
23795 Bad Segeberg, Deutschland
10.10.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt.
Aufgaben
- Lehrkräfteverwaltung
- Bearbeitung von Anträgen
- Mehrarbeitsstunden abrechnen
- Verträge vorbereiten
- Schulangelegenheiten bearbeiten
- Ferienerreichbarkeit dokumentieren
- Schulwanderfahrten bearbeiten
- Ein- und Ausgangspost bearbeiten
- Telefonische Erreichbarkeit des Schulamtes
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) oder
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
- fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
und darüber hinaus idealerweise
- Kenntnisse in Personal-, Schul- und Verwaltungsrecht
- Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Wir bieten
- E 6 TVöD
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
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