Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (50% - 20 Wochenstunden)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Wir suchen zum 01.01.2026 in unserer Dienststelle Fürth eine/n

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit
(50% – 20 Wochenstunden)

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalbereich mit projektbezogenem Arbeiten verbinden und haben Freude daran, interne Prozesse zu analysieren, zu optimieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten?
Unterstützen Sie unser Team bei der Organisationsentwicklung, begleiten Sie Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung und tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, Strukturen im Landesamt für Statistik effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Analyse und Visualisierung von bestehenden internen Prozessen
• Optimierung von internen Prozessen und Etablierung von Prozessveränderungen innerhalb des Landesamts unter Berücksichtigung von Change Management und der Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Überprüfung von Anträgen auf Änderung des Personalstands auf Basis von Auswertungen
• Teamassistenz bei der organisatorischen Begleitung von Projekten
• Realisierung von Maßnahmen der Organisationsuntersuchung auf Basis systematischer Analyse einzelner Organisationseinheiten einschl. der Umsetzung von Optimierungspotentialen
• Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen von Tarifbeschäftigten

• abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule (Bachelor/Diplom) oder an einer Universität (Bachelor) bevorzugt im Bereich Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• alternativ: abgeschlossene, mindestens dreijährige einschlägige Berufsausbildung mit kaufmännischem bzw. verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt und ausgeprägter sowie nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabenprofil
• sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
• berufliche Erfahrungen im Bereich Personalverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Anwendungsbereich der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung von Vorteil
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
• hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Organisationsfähigkeit

• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b
• ein Teilzeitarbeitsplatz (50% – 20 Wochenstunden) mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
• betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
• gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
• zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
• behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot

Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.

STBL1_DE