Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal

Wir suchen für das Sachgebiet 111 – Personal in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
im Bereich Personal

Als innovative Polizeibehörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminalamt ein unverzicht­barer und wichtiger Bestand­teil der Sicherheits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizeivollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung sowie Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmosphäre.

Das Sachgebiet 111 – Personal des Bayerischen Landeskriminal­amtes betreut derzeit etwa 2.000 Mitarbeitende. Der Aufgaben­bereich umfasst damit sowohl die Personal­angelegen­heiten für Mitarbeitende im Beamten- sowie Arbeitnehmer­bereich. Das Sach­gebiet ist in drei Aufgaben­bereiche aufgeteilt. Die zu besetzende Stelle ist im Aufgaben­bereich „Personal­gewinnung“ verortet und beinhaltet u. a. die nach­folgenden Aufgaben:

• Koordinieren der Arbeitsprozesse im Team „Personal­gewinnung“ bestehend aus derzeit sechs Mitarbeitenden
• Übernehmen der Sachbearbeitung in Fällen von besonderer Schwierig­keit und/oder Komplexität, vorzugs­weise bei schwierigen Problem­stellungen bzw. Grundsatz­angelegen­heiten im Bereich des Arbeits- und/oder Beamten­rechts im Zusammen­hang mit dem Einstellungs­prozess neuer Mitarbeitender
• Konzeptionieren neuer sowie Fort­entwickeln bestehender Methoden zur Personal­gewinnung
• Fertigen von Vermerken, Stellung­nahmen, Konzepten und Berichten
• Erstellen von Schriftstücken in verwaltungs­gerichtlichen Verfahren

• Eine erfolgreich abgelegte Qualifikations­prüfung der 3. Quali­fikations­ebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fach­licher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word und Excel)
• Eine hohe Serviceorientierung
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Erfahrung im Tarif- bzw. Beamtenrecht ist wünschens­wert, wird aber nicht voraus­gesetzt

• Einen modernen und krisensicheren Arbeits­platz
• Ein abwechslungsreiches, viel­seitiges und innovatives Aufgaben­gebiet
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleit­arbeitszeit
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeits­zeit wahrgenommen werden können (bei Teil­zeit anteilig)
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung
• Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrs­anbindung
• Die Möglichkeit von anteiligem Home­office in Abhängig­keit vom Dienst­betrieb nach erfolg­reicher Einarbeitungs­phase
• Beförderungsmöglichkeiten auf dem Dienst­posten bis zur Besoldungs­gruppe A 12
• Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
• Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
• Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Frei­staats Bayern

Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 3. Quali­fikations­ebene befinden, besteht die Möglich­keit der Umsetzung / Versetzung unter Beibehalten der Besoldungs­gruppe – maximal in der Besoldungs­gruppe A 12.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeit­fähig.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht.

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