Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikations­technik Landesstelle Digitalfunk sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter Netz- und
Standort­betreuung/​Objekt­funkversorgung (w/m/d)

Kennziffer: 097-26

Entgelt­gruppe: EG 11 TV-L
Arbeits­zeit: Vollzeit mit 39,4 Wochen­stunden (Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrs­anbindungen)

Aufgaben

die Bearbeitung aller projekt­bezogenen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beantragung, der Genehmigung, der Errichtung sowie der Abnahme von Objekt­funkanlagen und TETRA-Basis­stationen, einschließlich der Koordinierung von einhergehenden finanz­wirtschaftlichen Aspekten.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Das Aufgaben­gebiet umfasst im Wesentlichen notwendige Teile der für das Management und die Optimierung der digitalfunk­spezifischen Infrastruktur des Zugangs­netzes im Land Berlin notwendigen Sachbearbeitung. Das Zugangsnetz umfasst sowohl die bauliche als auch die IKT‑Infrastruktur und ist über den gesamten Lebens­zyklus, beginnend bei der Planung über den Aufbau und den Betrieb (inkl. Wartung und Instand­haltung) bis zum letztlichen Austausch oder Rückbau, zu managen. Zudem sind selbstständig alle projekt­bezogenen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beantragung, Genehmigung, Errichtung und Abnahme von TETRA-Basis­stationen und von Objekt­funkanlagen zu bearbeiten und damit einhergehende finanzwirtschaftliche Aspekte zu koordinieren.

Profil

ein abgeschlossenes Bachelor­studium der Nachrichten- oder Elektro­technik bzw. einen vergleichbaren Studiengang sowie langjährige praktische Erfahrungen bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen erworben wurden und als gleichwertig anzusehen sind. Bei Nichterfüllung dieser Voraussetzungen kommt ggf. die Eingruppierung in eine niedrigere Entgelt­gruppe in Betracht.

Sofern Ihre Herkunfts­sprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C2, entsprechend der Kompetenz­skala des Gemein­samen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …

• anwendungssichere Kenntnisse auf dem Gebiet der IuK-Technik;
• eingehende Qualifikationen und/oder Erfahrungen im Fernmelde­betrieb, insbesondere Funkbetrieb, sowie fundierte Kenntnisse des Digitalfunks;
• Erfahrung bei der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen;
• sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Planung und Durch­führung von Projekten;
• die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §§ 12 ff. des BSÜG zu unterziehen.

Darüber hinaus wünschen wir uns …

• die erfolgreiche Teilnahme an funktions­bezogener Aus- und Fortbildung im Bereich des Digitalfunks;
• technische Kenntnisse zur Umsetzung der spezifischen Anforderungen einer Behörde oder Organisation mit Sicherheits­aufgaben (BOS) an den Digitalfunk­einsatz;
• die Bereitschaft zur punktuellen Teilnahme an Besprechungen oder Tagungen im gesamten Bundes­gebiet;
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungs­maßnahmen.

Wir bieten

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfs­orientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
• 30 Urlaubstage im Jahr;
• ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
• eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmen­ticket

• Ein kollegiales Arbeitsklima

  Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitenden­lounge.

• Weiterbildung

  Ihre persönliche und fachliche Weiter­entwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

• Gesundheits­management

  Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

• Professionelles Onboarding

  Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

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