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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Portfoliomanagement (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
locationTalstraße, 79102 Freiburg im Breisgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.12.2025

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Portfolio­management im Bereich Immobilien­entwicklung am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Portfoliomanagement (w/m/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: FRPM1207, Stellen‑ID 1384640)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


Aufgaben
  • Optimierung der Wirtschaftlichkeit des Liegenschafts­bestands
  • Prüfung von Entwicklungs­potenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien
  • Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen
  • Wirtschaftlichkeits­untersuchungen und ‑berechnungen
  • Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte
  • Baufachliche Begleitung der Projekt­leitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten u. a. bei der baufachlichen und wirtschaftlichen Projekt­steuerung
  • Beratung und Abstimmung in kaufmännischen und betrieblichen Angelegenheiten
  • Planung der notwendigen Haushaltsmittel und Beantragung von Finanzmitteln
  • Einholen von Gutachten
  • Abstimmung mit Projekt­beteiligten intern und extern
  • Dokumentationen und Bericht­erstattung

Profil

Qualifikation:

  • abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilien­wirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Verwaltungs­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • mehrjährige praktische Erfahrung im immobilien­wirtschaftlichen Bereich
  • umfassende Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der bau- und immobilien­rechtlichen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften (z. B. Baurecht, Vergaberecht) wünschenswert
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office, Microsoft Project und ggf. weitere branchen­spezifische Software)
  • Kenntnisse im SAP ERP 6.0 wünschenswert oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen

Weitere Anforderungen:

  • Fähigkeit, auch bei hoher Belastung selbständig, zielorientiert, gründlich und termingerecht zu arbeiten
  • wirtschaftliches, strategisches Denken, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • gute und rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit und gute Sozialkompetenz
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
  • Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)

Wir bieten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersversorgung
  • mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • verkehrsgünstige Lage
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
  • umfangreiche Fortbildungs­angebote
  • Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen

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