Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat K.3 „Selbstschutz der Bevölkerung und Fachinformationsstelle“

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisen­management in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

am Dienstort Bonn.

Als Bildungskoordinator bzw. ‑koordinatorin entwickeln Sie bedarfsgerechte, pädagogisch und didaktisch gestützte Bildungskonzepte. Sie stimmen auf Bundesebene Bildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen, z. B. für Grundschulen oder Sekundarstufe I, aufeinander ab und geben Impulse für neue Angebote und Produkte.

• Bildungsarbeit – Konzeption und Planung der zielgruppen­orientierten Bildungsarbeit für das Thema Bevölkerungsschutz, insbesondere Zivilschutz. Sie entwickeln unter anderem ein Schulungskonzept zur Vermittlung von Selbstschutz- und Selbsthilfe über diverse Multiplikatoren an die Bevölkerung.
• Produktentwicklung – Sie sind für die Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung (Qualitätsmanagement) von Formaten der fachlichen Bildung für noch festzulegende Zielgruppen zuständig.
• Projektmanagement – Sie sind für die Planung, Steuerung, Durchführung, Organisation, Evaluierung und Kontrolle von ausgewählten Projekten im Bildungssektor zuständig. Damit erreichen Sie ein gemeinsam vordefiniertes Ziel oder Ergebnis.
• Aufbau und Betreuung von Kooperationen – Sie entwickeln eigenverantwortlich und selbstständig die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Kooperationspartnerinnen sowie Stakeholdern beispielsweise aus dem Bereich der Bildung oder Wohlfahrtsverbände. Sie identifizieren geeignete Partner, sprechen diese an und betreuen sich daraus gegebenenfalls ergebende Allianzen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom FH) in Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Sie sind mit den aktuellen Methoden der Bildungspädagogik vertraut.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen aus dem Bereich Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeiten in Planung, Kostenkalkulation, Durchführung, Abrechnung, Evaluation von Projekten.
• Sie sind teamfähig und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und Serviceorientierung.
• Sie haben ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten.
• Sie verfügen über eine hohe aufgabenbezogene Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (Deutsch C2/Englisch B2 gem. GER).
• Sie sind zum Einsatz außerhalb der allgemeinen Dienstzeiten und an Wochenenden bereit.
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office (insb. Word und Excel), können sich schnell in neue digitale Anwendungen einarbeiten (z. B. Adobe Cloud) und besitzen idealerweise Kenntnisse in grafischen Arbeiten.
• Sie besitzen idealerweise bereits Kenntnisse der Strukturen im Bevölkerungsschutz oder Sie besitzen die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.

• Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit Ziel der Versetzung zum BBK.
• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
• (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
• Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.

STBL1_DE