Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat A.I.3 – Technik im CBRN-Schutz

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.12.2027 befristet

am Dienstort Bonn.

• Betreuung von CBRN-Ausstattungselementen – Durch Ihre Tätigkeit tragen Sie zu einem optimalen Schutz von Einsatzkräften in CBRN-Gefahrenlagen bei. Mit Ihrer Wissenschaftlich-technischen Expertise betreuen Sie innovative technische Lösungen für CBRN-Ausstattungs- und Ausrüstungselemente und entwickeln diese weiter.
• Praxiseinführung – Sie begleiten die Praxiseinführung von Ausstattung, insbesondere CBRN Erkundungswagen, aktiv mit. Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit der Ausstattung vor der Übergabe und betreuen die eigentliche Übergabe mit den Einsatzkräften. Nach der Übergabe stellen Sie sicher, dass im Nachgang auftretende technische Probleme an den Standorten der Ausstattung gelöst werden. Dazu verwenden Sie auch das BBK-eigene Ticketsystem und koordinieren die einlaufenden Meldungen im gesamten Team.
• Technische Erprobung – In unseren hauseigenen Laboren testen Sie mit Hilfe moderner Mess-möglichkeiten aktuelle Techniken und gleichen diese mit der aktuellen Ausstattung ab. Sie überprüfen die Einzelkomponenten der angelieferten CBRN-Erkundungswagen auf ihre Funktionsweise gemäß den Anforderungen der Ausschreibungsbedingungen. Darüber hinaus überprüfen Sie auch das jeweilige Gesamtsystem am CBRN-Erkundungswagen und das Zusammenwirken mit der CBRN-Messleitkomponente.
• Grundlagenarbeit – Als Fachexpertin/Fachexperte stellen Sie im Team sicher, dass Einsatz- und Taktikstandards dem aktuellen wissenschaftlichen und technischen Stand entsprechen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH), z. B. in Verfahrens- bzw. Chemietechnik, Sicherheitstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
• Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Aufgabenfeld gesammelt.
• Sie können Projektmaßnahmen im interdisziplinären Umfeld selbstständig konzipieren, vorbereiten und umsetzen.
• Vorteilhaft sind Vorkenntnisse von Techniken und Verfahren, die im CBRN-Schutz (ABC-Schutz) Anwendung finden (bspw. Messtechnik, Schutzausstattung, Dekontamination) bzw. praktische Erfahrungen in diesen Themenbereichen.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes gesammelt, z. B. durch die Mitarbeit in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation oder THW.
• Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B, besser Klasse C.
• Sie sind teamfähig, serviceorientiert und besitzen kommunikative Kompetenz.
• Sie können sich gut in komplexe Fragestellungen einarbeiten und rasch auf unterschiedliche Erwartungen einstellen und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
• Sie verfügen über ein sehr gutes deutsches sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (vergleichbar C2 gem. Europäischem Referenzrahmen). Weiterhin verfügen Sie über ein gutes englisches sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (vergleichbar B2 gem. Europäischem Referenzrahmen).
• Gelegentlichen Dienstreisen, auch ins europäische Ausland, stehen Sie offen gegenüber.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
• Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
• (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
• Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.

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