Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Controlling

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen.

Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.

Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Haushalt und Controlling suchen wir für die Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
mit dem Schwerpunkt Controlling

• Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen der Kosten- und Leistungsrechnung mittels der SAP-Module CO und PS
• Betreuung des Zeit- und Mengenerfassungstools (ZME) von Hessen Mobil
• Mitwirken bei der Durchführung des Berichtswesens und bei der Weiterentwicklung der Controlling-Konzeption von Hessen Mobil
• Mitarbeit bei der Einrichtung der neuen CO-Strukturen in SAP
• Mitarbeit bei der jährlichen Haushaltsaufstellung (Produkthaushalt)
• Bearbeitung spezifischer Fragestellungen im Bereich Rechnungswesen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Controlling-Instrumenten
• Theoretische und praktische Kenntnisse im kaufmännischen und kameralen Rechnungswesen des Landes Hessen sind von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware, insbesondere MS-Excel
• Kenntnisse in der praktischen Anwendung der SAP-Module CO und PS sowie weitere SAP-Module des Rechnungswesens sind wünschenswert
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie eine gute Fähigkeit im Team zu arbeiten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) – bis zur Entgeltgruppe 10
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung