Sachbearbeiter/in Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)
VDStra. - Fachgewerkschaft der Straßen - und Verkehrsbeschäftigten Verband Deuts
Köln, Deutschland
11.9.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Die VDStra.-Fachgewerkschaft der Straßen- und Verkehrsbeschäftigten e. V. ist die berufsständische Interessenvertretung für Beschäftigte im Straßen- und Verkehrswesen - ob aus Verwaltung, Technik oder Betriebsdienst. Als moderne Fachgewerkschaft setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen und rechtssichere Strukturen ein und begleiten unsere Mitglieder mit juristischer und organisatorischer Expertise.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Bundesgeschäftsstelle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Verwaltungskompetenz und Grundverständnis für Personalprozesse, die mitdenkt, strukturiert arbeitet und uns im täglichen Betrieb zuverlässig unterstützt.
Aufgaben
- Allgemeine Sachbearbeitung und Verwaltungstätigkeiten in der Geschäftsstelle
- Unterstützung der Verbandsleitung im Tagesgeschäft
- Korrespondenz mit Mitgliedern, Dienststellen und Personal/Betriebsräten
- Beraten und Betreuen der Mitglieder und Mandatsträger/innen
- Bearbeiten von Rechtsschutzangelegenheiten und Aktenführung
- Unterstützung bei Themen wie Tarifrecht, Arbeits- und Sozialrecht
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Bürokommunikation, Recht, Sozial oder Personal (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Personalsachbearbeiter/in, Bürokauffrau/mann mit Zusatzqualifikation, Sozialversicherungsfachangestellte/r)
- Fundierte Erfahrung in Verwaltung, Büro oder Sachbearbeitung
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Personal/Betriebsratsarbeit, Tarifrecht oder Verwaltungsrecht
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Loyalität
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation
- Eigenständiges Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Krankenversicherung (Zusatzversicherung)
- Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Langfristige Perspektive und echtes Mitwirken an gesellschaftlich relevanten Themen
STBL1_DE