Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabeangelegenheiten und Arbeits- und Gesundheitsschutz
Amt für Bau und Immobilien
Wir wollen Frankfurt besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabeangelegenheiten und Arbeits- und Gesundheitsschutz für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabeangelegenheiten und Arbeits- und Gesundheitsschutz
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 10 TVöD (49.494 € - 69.040 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)
Aufgaben
- vollumfängliche Vorbereitung, Durchführung und Koordination von Vergaben nach VOL/A, UVgO, VgV, HVGG
- Mitarbeit in Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- vollumfassende Betreuung der Unterweisungssoftware "SAM"
- Bearbeiten von umfangreichen und komplexen Vorgängen aus dem Bereich der allgemeinen Verwaltung
- Prüfen von Bauabrechnungen und Vorbereitung von Magistratsvorlagen
Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss Verwaltungsfachwirt:in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- sehr gute und umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (z. B. VOL/A, UVgO, VgV, HVGG)
- Erfahrungen im Vertragsrecht
- Kenntnisse im Bereich der Allgemeinen Verwaltung
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Organisationfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Stressresistenz
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- jährliche Jahressonderzahlungen gemäß § 18 und §20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten
STBL1_DE