Sachbearbeiter:innen für das Team Wohngeldbehörde

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.

Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiter:innen für das Team Wohngeldbehörde (EG9a TVöD / A8 SHBesG)

• Beratung von auskunftssuchenden Personen

• Bearbeitung von Anträgen auf Leistung von Wohngeld sowie Bildungs- und Teilhabeleistungen als auch die Erledigung des dazugehörigen Schriftverkehrs

• Prüfung möglicher Ablehnungsgründe sowie möglicher Aufhebungsfälle

• Abgleich der vorliegenden Angaben mit den Ergebnissen des automatisierten Datenabgleichs

• Fertigung der entsprechenden Bescheide bis zur Unterschrift nach den einschlägigen Gesetzen (WoGG, SGB I und SGB X)

• eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienst, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt

alternativ

• eine Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung oder der Erwerb einer dieser Qualifikationen im Frühjahr 2026

alternativ

• eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung (Sozialversicherungsfachangestellte:r, Fachangestellte:r für Arbeitsmarktdienstleistungen)

weiterhin erwartet werden:

• möglichst mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert im öffentlichen Dienst

• Fachkenntnisse im Recht der Sozialleistungen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

• die Kompetenz, die Anforderungen an eine bürgerorientierte Dienstleistungserbringung in einem Team umzusetzen

• Flexibilität und Selbstständigkeit

• die Kompetenz, auch unter Termindruck sorgfältig und rechtssicher zu arbeiten

• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office Paket

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

• Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

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