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Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Zivile Verteidigung, Alarmkalenderplanung und Betriebliches Kontinuitätsmanagement – Landratsamt Ebersberg

Regierung von Oberbayern
location85560 Ebersberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt mehrere

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Zivile Verteidigung, Alarm­kalender­planung und Betriebliches Kontinuitäts­management
unbefristet in Vollzeit


Aufgaben
  • Sicherstellung der zivilen Verteidigungsfähigkeit der Behörde zur Aufrechterhaltung staatlicher, gesellschaftlicher und lebenswichtiger Funktionen in Spannungs-, Ver­teidigungs- und hybriden Bedrohungslagen durch strategische Vorsorge, Planung und Koordination
  • Konzepterstellung für die Umsetzung der Zivilen Alarmplanung (ZAPl), Koordination der Erarbeitung und Umsetzung des Alarmkalenders sowie Qualitätsmanagement des Alarmkalenders und dessen Umsetzung
  • Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines wirksamen Betrieblichen Kontinuitäts­managementsystems (BCM-System) zur Sicherstellung der Handlungs- und Leistungsfähigkeit der Behörde bei Krisen, Notfällen und Großschadenslagen sowie Gewährleistung der Aufrechterhaltung hoheitlicher und kritischer Verwaltungs­prozesse durch ein wirksames Betriebliches Kontinuitätsmanagement
  • Organisation von Übungen im Zivilschutz
  • Mitarbeit in der Führungsgruppe Katastrophenschutz

Profil
  • Beamter/-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbar
  • ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kennt­nissen im öffentlichen Recht, Bachelor der Fachrichtung Public Management / Administration
  • Erfüllung der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesund­heitliche Eignung)
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Eine aktive Mitgliedschaft in einer im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfs­organisation oder Feuerwehr
  • Kenntnisse der Katastrophenschutz- und Gefahrenabwehrstrukturen
  • Kenntnisse im Zivilschutz
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion eines/-r Sachbearbeiters/-in (m/w/d) oder eines/-r Referenten/-in (m/w/d)
  • Strukturverständnis für ressort- und ebenenübergreifende Zusammenarbeit
  • Kenntnisse über behördeninterne Aufbau- und Ablauforganisation
  • Grundkenntnis des Konzeptes „Gesamtverteidigung“ sowie der (Konzeption der) Zivilen Verteidigung einschließlich der einschlägigen Sicherstellungs- und Vor­sorgegesetze
  • Organisationsgeschick
  • Fähigkeit zu selbstständigem und systematischem Arbeiten sowie zu analytischem Denken
  • Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Bereitschaft Fortbildungsangebote des Landes bzw. des Bundes zu Aufgaben der Zivil­verteidigung zu nutzen
  • Durchsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit

Wir bieten
  • Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Be­sol­dungs­gruppe A 11; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Be­soldungs­gruppe A 12; Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
  • Für geeignete Bewerber/innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Erstem oder Zweitem Juristischen Staatsexamen besteht bei Vorliegen der persönlichen, beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (Einstieg in A 9); ein Anspruch hierauf besteht nicht
  • Zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Gesund­heitsmanagement und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Entwicklungs­management
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.


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