Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Zivile Verteidigung, Alarmkalenderplanung und Betriebliches Kontinuitätsmanagement – Landratsamt Ebersberg
Regierung von Oberbayern
85560 Ebersberg, Deutschland
2.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Zivile Verteidigung, Alarmkalenderplanung und Betriebliches Kontinuitätsmanagement
unbefristet in Vollzeit
Aufgaben
- Sicherstellung der zivilen Verteidigungsfähigkeit der Behörde zur Aufrechterhaltung staatlicher, gesellschaftlicher und lebenswichtiger Funktionen in Spannungs-, Verteidigungs- und hybriden Bedrohungslagen durch strategische Vorsorge, Planung und Koordination
- Konzepterstellung für die Umsetzung der Zivilen Alarmplanung (ZAPl), Koordination der Erarbeitung und Umsetzung des Alarmkalenders sowie Qualitätsmanagement des Alarmkalenders und dessen Umsetzung
- Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines wirksamen Betrieblichen Kontinuitätsmanagementsystems (BCM-System) zur Sicherstellung der Handlungs- und Leistungsfähigkeit der Behörde bei Krisen, Notfällen und Großschadenslagen sowie Gewährleistung der Aufrechterhaltung hoheitlicher und kritischer Verwaltungsprozesse durch ein wirksames Betriebliches Kontinuitätsmanagement
- Organisation von Übungen im Zivilschutz
- Mitarbeit in der Führungsgruppe Katastrophenschutz
Profil
- Beamter/-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbar
- ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor der Fachrichtung Public Management / Administration
- Erfüllung der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Eine aktive Mitgliedschaft in einer im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisation oder Feuerwehr
- Kenntnisse der Katastrophenschutz- und Gefahrenabwehrstrukturen
- Kenntnisse im Zivilschutz
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion eines/-r Sachbearbeiters/-in (m/w/d) oder eines/-r Referenten/-in (m/w/d)
- Strukturverständnis für ressort- und ebenenübergreifende Zusammenarbeit
- Kenntnisse über behördeninterne Aufbau- und Ablauforganisation
- Grundkenntnis des Konzeptes „Gesamtverteidigung“ sowie der (Konzeption der) Zivilen Verteidigung einschließlich der einschlägigen Sicherstellungs- und Vorsorgegesetze
- Organisationsgeschick
- Fähigkeit zu selbstständigem und systematischem Arbeiten sowie zu analytischem Denken
- Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft Fortbildungsangebote des Landes bzw. des Bundes zu Aufgaben der Zivilverteidigung zu nutzen
- Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 11; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12; Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Für geeignete Bewerber/innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Erstem oder Zweitem Juristischen Staatsexamen besteht bei Vorliegen der persönlichen, beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (Einstieg in A 9); ein Anspruch hierauf besteht nicht
- Zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
STBL1_DE