Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für die Eingliederungshilfe

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für die Eingliederungshilfe

Die Stellen auf einen Blick

Amt: Amt für Teilhabe und Soziales
Fachdienst:Eingliederungshilfe
Einsatzort: in den verschiedenen Bezirken: Mitte/Ost, Nord, Süd, West
Funktion: Sachbearbeiter/innen (w/m/d)
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 10 NBesO/EG 9c TVöD
Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden bis Vollzeit
Termin der Einstellung: 1. Juli 2024
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Mai 2024

• Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über Leistungsanträge im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX und SGB VIII
• Beratung der Menschen mit Behinderung und ihrer Angehörigen und/oder gesetzlichen Vertreter
• Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Fachstelle Eingliederungshilfe, insbesondere Anforderung und Auswertung der ärztlichen Stellungnahmen und Bedarfsfeststellung
• fallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Anbietern ambulanter Leistungen der Eingliederungshilfe
• Feststellung und Geltendmachung vorrangiger öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Ansprüche
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen

Formale Voraussetzungen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder
• Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung) oder
• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) oder
• Bachelor-Abschluss im Studiengang BWL mit juristischem Schwerpunkt

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

• Sicherheit in der Rechtsanwendung
• gute EDV-Kenntnisse
• ausgeprägte Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Flexibilität

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Antragsbearbeitung, Entscheidungsfreudigkeit und ein hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sehr unterschiedlichen Menschen.

• eine qualifizierte Einarbeitung
• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
• leistungsorientierte Bezahlung
• persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
• Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Rad-Leasing

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