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Sachbearbeiter/Nachwuchsführungskraft Bereich Landwirtschaft, Weinbau (m/w/d)

Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz
locationBad Ems, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.5.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Sie sind auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung und möchten perspektivisch Führungsverantwortung übernehmen? Sie möchten aktiv an der erfolgreichen Umsetzung der Statistiken im Bereich Landwirtschaft und Weinbau mitwirken?

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Landwirtschaft und Weinbau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft für die längerfristige Übernahme spannender Führungsaufgaben.

SACHBEARBEITER/NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT
Bereich Landwirtschaft, Weinbau (m/w/d)


Aufgaben
  • Personelle, fachliche und organisatorische Leitungsaufgaben
  • IT-technische und organisatorische Vorbereitung der Statistiken
  • Verantwortung für die Datengewinnung, Aufbereitung und Ergebniserstellung
  • Qualitätskontrolle und -sicherung der Ergebnisse
  • Erstellung von Veröffentlichungen und Sonderauswertungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Statistiken
  • Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen

Die Übernahme der Führungsaufgaben ist nach entsprechender Bewährung voraussichtlich für Ende 2025 vorgesehen.


Profil
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschafts-, Agrar- oder Umweltwissenschaften
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in landwirtschaftliche Themenbereiche
  • Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse)
  • IT-Affinität/digitale Kompetenz, verbunden mit Innovationsfähigkeit und Veränderungskompetenz
  • Eigenverantwortliche, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten
  • Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber
  • Home-Office (anteilig)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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