Sachbearbeitung Agrarförderung/Direktzahlungen/AGZ (w/m/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Landwirtschaftsamt folgende Stelle aus:
Sachbearbeitung Agrarförderung/Direktzahlungen/AGZ (w/m/d)

- Beratung und Anleitung der Antragstellenden in konkreten Fragen der Agrarförderung
- Bearbeitung von Agrarförderanträgen im Rahmen des Integrierten Verwaltungs- und Kontrollsystems (InVeKoS) unter Anwendung von Verwaltungskontrollen in Ausübung des pflichtgemäßen Ermessens und unter Ausnutzung des Handlungsspielraums hinsichtlich von zeitlichen und sachlichen Abläufen
- Durchführung von Informations- / Anleitungs- und schwierigen Erörterungsgesprächen in Form von Anhörungen sowohl zu den rechtlichen Grundlagen, als auch zum Sachverhalt mit den Antragstellenden, Beraterinnen und Beratern, Dritten
- sachliche und fachliche Prüfung von Antragsvoraussetzungen inklusive Bescheidung, ggf. Rückforderung und Nachzahlung
- enge Zusammenarbeit mit Behörden (LELF, MLUK, LFU des Landes Brandenburg, UNB, u.a. Ämtern des LOS) sowie anderen Beteiligten

Was wir erwarten: - abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich Landwirtschaft/ Gartenbau oder vergleichbare Fachrichtung oder in einer naturwissenschaftlichen oder verwaltungsrechtlichen Fachrichtung in Verbindung mit landwirtschaftlichen Grundkenntnissen sowie Verwaltungserfahrungen oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin, Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
- anwendbare Kenntnisse des Verwaltungs- und Agrarrechts
- sehr gute PC-Kenntnisse (Office-Paket, GIS-Programme)
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
- PKW-Führerschein
- Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-PKW und zur Wahrnehmung von Außendienst-Tätigkeiten Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Agrarrecht
Expertenkenntnisse: Microsoft Office, GIS (Geo-Info-System)

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für zunächst ein Jahr gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen. - eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9c.