Sachbearbeitung Bußgeldstelle (m/w/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist die zentrale Forstverwaltung des Landes Brandenburg und bewirtschaftet rund 330.000 Hektar Wald – davon etwa ein Drittel Landeswald. Als moderner Dienstleister verbinden wir nachhaltige Forstwirtschaft mit Naturschutz, Erholung und Klimaschutz.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Zossen unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es ist eine Stelle zu besetzen.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Sachbearbeitung in der Bußgeldstelle der Forstverwaltung unterstützen Sie das Team bei der Durchführung von Ordnungswidrigkeiten und leisten einen sinnstiftenden Beitrag zum Schutz und Erhalt unserer Wälder als öffentliches Gut. Neben den allgemeinen Verstößen nach dem Waldgesetz des Landes Brandenburg werden u.a. auch Verstöße gegen das Vermehrungsgut und OWiG bearbeitet.

• Ermittlung, Feststellung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
• Erteilen von Verwarnungen / Anhörungen
• Prüfung, Bearbeitung und Erlass von Bußgeldbescheiden und Kostenbescheiden
• Bearbeitung von Vorgängen zur Vollstreckung von Geldbußen
• Auswerten von Verfahrensakten mit strafrechtlichen Aspekten
• Prüfung von Rechtsbehelfen und sonstigen Sachverhalten
• Korrespondenz mit Behörden, Rechtsanwälten, Betroffenen oder sonstigen Beteiligten
• Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf gerichtliche Entscheidung einschl. Antrag auf Erzwingungshaft
• Überprüfung und Bearbeitung von Einsprüchen / Abgabe Verfahren an Amtsgericht
• Vertretung der Verwaltungsbehörde vor Gericht im Bußgeldverfahren
• Allgemeine sachbearbeitende Tätigkeiten

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft, Forstwissenschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Abschluss als geprüfter Rechtsoder Verwaltungsfachwirt
• spezifische Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Ordnungswidrigkeitenrechts sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten
• anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook)
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW- Führerscheinklasse B mit Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)

• Einen sicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b zum TV-L (44.800€ – 62.100€ brutto p.a.)
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Eine flexible familienfreundliche Arbeitsgestaltung montags – freitags zwischen 6:00 und 20:00 Uhr Flexibilität durch Gleitzeitregelung (Mo-Fr 6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
• Möglichkeit für Teamevents

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