Search

Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für die ambulante Hilfe zur Pflege

Bezirk Oberbayern
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Sie wollen sich für Menschen in der häus­lichen Pflege ein­setzen und dafür, dass sie die Unter­stützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat Region 1 – Referat 24 der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engage­ment, um pflege­bedürftigen Menschen im häus­lichen Umfeld oder in einer anderen ambulanten Wohnform Lebens­qualität zu geben und um für ihre finan­zielle Grund­sicherung zu sorgen.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeit­punkt ist eine unbefristete Stelle in Voll­zeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in Entgelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeitung der 3. Qualifikations­ebene für die „ambulante Hilfe zur Pflege“ in der Region 1
(Kennziffer: 2026/24200-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.


Aufgaben
  • Sie bearbeiten Anträge auf Eingliederungs­hilfe und prüfen die sozialhilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB XII.
  • Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu gewährenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.
  • Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozialhilfe­rechtlichen Fragen.
  • Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch.

Profil
  • Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
    • in der 3. Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
    • des Beschäftigten­lehrgangs II oder
    • als Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Volljurist (m/w/d) oder
    • eines Hochschul­studiums (Diplom [FH] oder Bachelor).
  • Sie arbeiten gerne selbst­ständig wie auch im Team.
  • Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
  • Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein aus­geprägtes Service­verständnis bereiten Ihnen viel Freude.
  • In den PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.
  • Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise und beherrschen die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau).

Wir bieten

Wir sind ein öffentlicher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzen­den Führungs­kultur
  • Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
  • Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel
  • Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraum­zulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus
  • Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

STBL1_DE