Sachbearbeitung (d/m/w) Haushalt und Controlling

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (d/m/w) Haushalt und Controlling

Aufgaben

• Vorbereitungen und Koordinationsaufgaben zum Strategischen Management und dem damit verbundenen Zielsystem
• Zentrales Controlling (Finanz- und Leistungscontrolling), einschl. der Erstellung von Controllingberichten und dem allg. Berichtswesen
• Haushaltsplanung, inkl. Nachträge, Investitionsplanung, Entwurf des Vorberichtes zum Haushaltsplan
• Haushaltsausführung, -überwachung und -analyse, insbesondere die rechtliche Bewertung von unterjährigen Budgetabweichungen
• Produktsteuerung, Beratung und Unterstützung der Produkt- und Projektverantwortlichen insb. zu Zielausrichtung, Zieldefinitionen, Wirkungszusammenhänge und Kennzahlendefinitionen
• Administration des Rechnungsworkflows und von Infoma-BI (Business Intelligence) sowie IKVS (Interkommunales Vergleichssystem)

Profil

• Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
• Sichere Anwendung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Bereitschaft, sich regelmäßig mit den Neuerungen auseinanderzusetzen
• Sichere Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./Woche)
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 (52.000 € - 78.000 € p. a.)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness & Gesundheitstage)
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket

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