Sachbearbeitung Einsatz/Verkehr (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

In der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz bei der Polizeiinspektion Lüneburg/Lüchow-Dannenberg/Uelzen am Standort des Polizeikommissariats Uelzen in der
Sachbearbeitung Einsatz/Verkehr (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet und grds. auch teilzeitgeeignet. Der Dienstort befindet sich An der Zuckerfabrik 6, 29525 Uelzen, und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen
Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sechs Polizeiinspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unsere Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unterwww.pd-lg.polizei-nds.de.

Bei den Aufgaben handelt es sich im Wesentlichen um folgende, nicht abschließend · Durchführung von Verkehrsunfalluntersuchungen
· Sicherung der Datenqualität in elektronischen Datenbanken der Polizei (z.B. VBS
NIVADIS, EUSKa und COGNOS)
· Auswertung und Registrierung besonderer Maßnahmen im Verkehrssektor
· Führen und Auswerten von Steckkarten (elektronisch geführte Unfalltypensteckkarten)
· Mitarbeit in der Unfallkommission
· Zusammenfassung/Führen der Verkehrsstatistik
· Erstellung von Stellungnahmen zu straßenverkehrsbehördlichen Anordnungen über die Einrichtung von
Baustellen sowie Veranstaltungen und bei Sondernutzungen
· Ansprechpartner/in zu Anfragen zum Verkehrsunfallgeschehen

Ihr Anforderungsprofil Bewerben können sich Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang I erfolgreich absolviert haben. Des Weiteren können sich Beschäftigte bewerben, die im Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten sind sowie Beschäftigte, die eine Ausbildung zur bzw. zum Fachangestellten für Bürokommunikation bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert haben oder Beschäftigte, die eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber nachweisen können. Weitere erforderliche Voraussetzungen: · selbstständiges Arbeiten
· gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Software-Anwendungen
· Lernbereitschaft, sich fehlendes Wissen anzueignen, z.B. durch Fortbildungen
· Team- und Kommunikationsfähigkeit
· Fähigkeit zum analytischen und abstrakten Denken
Beruf + Privatleben Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Leistungsfälle bearbeiten

Die Polizei Niedersachsen ist für das audit berufundfamilie zertifiziert, setzt sich nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle auch für den hier ausgeschriebenen Arbeitsplatz.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 9 a zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr. Zum 01.11.2024 steigen die Entgelte im Bereich des TV-L um einen Sockelbetrag von 200 Euro sowie zum 01.02.2025 zusätzlich um 5,5 %.
Das ist uns noch wichtig! Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben.