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Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen (w/m/d)

companyStadt Remseck am Neckar
locationAm Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen".


  • Du wirkst bei der Umsetzung des „Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens (NKHR)“ mit und bist insbesondere für die Aufstellung der Eröffnungsbilanz zuständig. Du wirst hierbei begleitet durch einen externen Berater
  • Du unterstützt den Fachbereich Finanzen bei den Themen Haushaltsplanung, Controlling, Jahresabschluss mit Rechenschaftsbericht und Bilanzierung
  • Du bist zuständig für die Erfassung, Vorbereitung und Durchführung von Inventuren und die Erstellung des Inventars
  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kosten- und Erlösrechnung mit Kennzahlen
  • Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Abrechnung von Budgets
  • Du unterstützt den Fachbereich Finanzen beim Aufbau eines Beteiligungsmanagements
  • Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere der Einführung der elektronischen Eingangsrechnung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen/innen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung) oder
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II)
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office

  • Eine Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD je nach persönlichen und besoldungs- / tarifrechtlichen Voraussetzungen
  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber
  • Zahlung einer Leistungsprämie nach beamtenrechtlichen Gesichtspunkten
  • Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
  • Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Ein kostenloser Mediathek-Ausweis