Sachbearbeitung für das Referat „Vorschule und Schule“

Sie wollen sich für Kinder und Jugendliche mit Behinderung einsetzen und dafür, dass In­klu­sion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in ei­ner wert­schät­zenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Vorschule und Schule“ oder der „Mobilitätshilfe“ der Sozialverwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, um für hilfebedürftige Kinder, Jugend­liche und Erwach­sene die beste Lösung zu finden – ob bei der Förderung, Betreuung, schulischer Begleitung oder Mobilität.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Teilzeitstelle mit 35 Wochen­stunden in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen:

Sachbearbeitung für das Referat „Vorschule und Schule“

(Kennziffer: 2024/23100-3)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.

• Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die eingliederungshilferechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX; das heißt, Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe
• Kinder und Jugendliche mit Behinderungen sollen die personen­bezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen; vor diesem Hintergrund beraten Sie die Antrags­stellenden auch in sozial­hilfe­rechtlichen Fragen
• Sie setzen öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch

• Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss
• als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunal­verwaltung (VFA‑K), oder
• des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I) oder des Zertifizierungs­lehrgangs (ZLV) oder
• zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, mit der Bereitschaft, den BL I bzw. den ZLV zu absolvieren
• Sie nehmen das Zepter lieber selbst in die Hand und arbeiten im Team sowie selbst­ständig
• Eine gute Organisationsfähigkeit ist für Sie selbst­verständlich
• In stressigen Situationen sind Sie der Ruhepol
• Im Umgang mit den PC-Standard-Programmen (Word, Excel, Outlook etc.) sind Sie sicher
• Ihre bürgernahe und verständliche Aus­drucks­weise sowie gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) spiegeln sich in Ihrem guten Service­verständnis und der Freude am Umgang mit Menschen wider

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungskultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• Zahlreiche, ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten
• Eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinder­krippe in der Prinz­regentenstraße
• Einen Arbeitsplatz in München-Giesing mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel
• Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings