Sachbearbeitung für die BMBFSFJ-Initiative iMOVE – Veranstaltungs­organisation und inhaltliche Unterstützung zum Thema Fachkräfte­sicherung

• Besetzung ab sofort
• Befristet für zwei Jahre nach § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes
• Vollzeit (39 Std./​Woche)
• Vergütung: Entgelt­gruppe 11 TVöD (Bund)
  (Ø Jahres­bruttogehalt: ≈ 66.000 €)
• Arbeits­bereich 3.5 „iMOVE: Training – Made in Germany“
• Ort: Bonn
• Kennziffer: 34/26
• Interamt-ID: 1438688
• Bewerbungs­frist: 24.05.2026

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.

Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundes­institut für Berufs­bildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenz­zentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesell­schaftlichen Beitrag.

iMOVE unterstützt als Initiative des Bundes­ministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) deutsche Aus- und Weiterbildungs­anbieter mit einem umfangreichen Service­angebot bei der Erschließung internationaler Märkte. Als etablierte Netzwerk­plattform bringt iMOVE deutsche Bildungs­exporteure mit Partnern und Kunden weltweit zusammen und wirbt unter dem Slogan „Training – Made in Germany“ für die Qualität deutscher beruflicher Aus- und Weiterbildung. Der Fokus liegt hierbei auf praxis­orientierter beruflicher Aus- und Weiterbildung. Ein zweiter Schwerpunkt von iMOVE liegt in der Fachkräfte­gewinnung für Deutschland – über die im Ausland aktive deutsche Bildungs­wirtschaft.

• Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Fachkräfte­gewinnung und Umsetzung passender Maßnahmen im iMOVE-Kontext
• Unterstützung bei internationalen Aktivitäten, insbesondere Organisation von Events im In- und Ausland
• Recherche von Informationen zu internationalen Berufs­bildungs­aktivitäten und relevanten Märkten
• Konzeptionierung neuer Veranstaltungs­formate

• sehr gute Kenntnisse und Berufs­erfahrung im Bereich Fachkräfte­gewinnung sind erforderlich
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Veranstaltungs­organisation sind erforderlich, wünschenswert auch im internationalen Kontext
• Englisch­kenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen entsprechen; gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
• Erfahrungen aus international orientierten Tätigkeiten und in der Zusammenarbeit mit der deutschen Bildungs­wirtschaft sind wünschenswert
• sehr gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppen­gerecht aufzubereiten und zu vermitteln
• vielfältige personale Kompetenzen, z. B. interkulturelle Kompetenz, Teamgeist, hohe Motivation und Eigeninitiative, sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten, Spaß an neuen Herausforderungen sowie die Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im Inland

Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebens­phasen zur Seite:

• Willkommen im BIBBstrukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeits­plätzen in einer vielfalts­orientierten Arbeitskultur
• Gestaltungs­möglichkeitenFreiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit‑)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufs­ausbildung
• ForschungTätigkeiten in einem dynamischen Forschungs­umfeld auf Basis eines umfassenden Forschungs­daten­bestandes, Unterstützung bei der Promotion durch das hauseigene Graduierten­förderungs­programm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
• Personal­entwicklungWeiter­entwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungs­angebot zu unter­schiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung von nebenberuflichen Studien­gängen, Einzel- und Teamcoaching)
• Mehr von Ihrem GehaltJahres­sonder­zahlung, Betriebliche Alters­vorsorge (VBL), Vermögens­wirksame Leistungen (VL), Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket
• Work-Life-Balancezertifiziert als familien­freundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeits­zeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeit­modellen, betrieblichem Gesundheits­management mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
• ZeitgewinnCafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV)
• Nachhaltigkeits­managementdigitale Prozesse (e‑Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten/​Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitäts­strategie u. a. durch die Beteiligung an der bundes­weiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umwelt­management­system „Eco‑Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte

Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.

Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung bevorzugt berücksichtigt.

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