Die Stadt Halle (Westf.) sucht für den Fachbereich 1, Abteilung 1.2 "Finanzen"

zum nächstmöglichen Zeitpunktin Vollzeit eine

Sachbearbeitung für die Stadtkasse(m/w/d)

Die Befristung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Ihre Aufgaben

sind im Wesentlichen:

• Zahlungsabwicklung
• Vollstreckungsinnendienst

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten. Alternativ verfügen Sie über den Verwaltungslehrgang I, einen Abschluss als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung im Inkassowesen oder Forderungsmanagement, Bankkauffrau*Bankkaufmann, Steuerfachangestellte*r oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r bzw. Notarfachangestellte*r oder einervergleichbaren Ausbildung.
• Sie besitzen die Fähigkeit zu einer strukturierten Arbeitsweise und ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Einsatzbereitschaft, auch im Team.
• Sie kennzeichnet ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick. Dabei verfügen Sie über ein freundliches und sicheres Auftreten, gute Kommunikationstechniken und außerdem über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
• Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie ebenfalls aus.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Standardprodukten.
• Eine einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert.

Bewerbungsfrist

Umfang Vollzeit; 39 h

Befristung

Vergütung bis zu EG 8 TVöD-VKA

Beginn

• Wir bieten Ihnen einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet.
• Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.
• Sie erhalten eine Einarbeitung durch direkte Kolleg*innen.
• Sie haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVÖD.
• Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten.
• Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan.
• Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zurEntgeltgruppe 8 TVöD-VKAmöglich.
• Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.