Sachbearbeitung im Vollstreckungsinnendienst für die Stadtkasse (alle Geschlechter willkommen) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

• Bearbeitung von eigenen Vollstreckungsfällen sowie in Fällen der Amtshilfe für andere öffentliche Gläubiger/innen
• Entscheidung über Vollstreckungsmaßnahmen
• Einleitung von Forderungspfändungen und deren Überwachung
• Fristgerechte Forderungsmeldung bei Insolvenzfällen und Zwangsversteigerungsfällen
• Prüfung und Veranlassung von Niederschlagungsfällen aus Vollstreckungsvorgängen
• Bearbeitung und Entscheidung von Widersprüchen gegen Pfändungsmaßnahmen
• Eintragung von Sicherungshypotheken auf Grundstücken/Wohneigentum
• Prüfung und Entscheidung über die Einleitung sowie die Abnahme der Vermögensauskunft
• Einleitung von Haftungsmaßnahmen
• Klärung von offenen Posten
• Verbuchung der Zahlungseingänge des Vollstreckungskontos in Vertretung
• Fachliche Auskunft an Fachbereiche und Vollstreckungsschuldner/innen und Verhandlungen mit diesen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder entsprechende Berufserfahrung in dem Tätigkeitsfeld
• Erfahrungen im Vollstreckungsrecht sind von Vorteil
• Erfahrungen mit den Programmen Vollkomm und Infoma Newsystem wären wünschenswert
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Digitalisierung

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
• Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
• Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten

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