Sachbearbeitung (m/w/d) in der 2. Qualifikationsebene in der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern

Sie wollen sich für Menschen in der Eingliederungs­hilfe und Sozial­hilfe einsetzen und dafür, dass sie die Unter­stützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: In der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engage­ment, damit Menschen mit Behinderung so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht, und um pflege­bedürftigen Menschen im häus­lichen Umfeld oder in einer anderen ambulanten und stationären Wohnform Lebens­qualität zu geben.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbe­fristete Vollzeit­stelle (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) und eine unbe­fristete Teilzeit­stelle mit 19,5 Wochen­stunden in der Entgelt­gruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) in der 2. Quali­fikations­ebene in der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern
(Kennziffer: 2026/25900-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

• Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die teilhabe­rechtlichen sowie sozialhilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII. Das heißt, Sie entscheiden in Zusammen­arbeit mit der Sach­bearbeitung der 3. Quali­fikations­ebene über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe.
• Zudem setzen Sie öffentlich-recht­liche und privat­rechtliche Ansprüche durch.
• Sie beraten die hilfesuchenden Menschen auch in teilhabe­rechtlichen und sozialhilfe­rechtlichen Fragen.

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
  • in der 2. Qualifikationsebene, Fachlauf­bahn Verwaltung und Finanzen, oder
  • als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fach­bereich Kommunal­verwaltung) oder
  • des Beschäftigten­lehrgangs I oder
  • als Kaufmann (m/w/d) für Büro­management oder einen anderen vergleich­baren Abschluss in einer kauf­männischen Fach­richtung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung und der Bereit­schaft, den Zertifizierungs­lehrgang zu absolvieren.
• Sie nehmen das Zepter lieber selbst in die Hand, bringen ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung und Selbst­ständig­keit mit und arbeiten gern im Team.
• Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
• In Konfliktsituationen bewahren Sie einen ruhigen Kopf.
• Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein ausge­prägtes Service­verständnis bereiten Ihnen viel Freude.
• In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich gut aus.
• Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­weise (mindestens C1-Niveau).

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Große Wertschätzung von Chancengleichheit und Diversität
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
• Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings

STBL1_DE