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Sachbearbeitung (m/w/d) für das Rechtsreferat der Sozialverwaltung

Bezirk Oberbayern
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 19.12.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Sie kennen sich im Recht aus und wollen im Sozialen etwas bewegen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Rechts­referat der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern. Wir brauchen Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um spannende Heraus­forderungen in den Be­reichen Sozial-, Ein­gliederungs­hilfe- und Verwaltungs­recht zu meistern, rechtliche Fragen im Haus zu klären und den Bezirk in Rechts­an­gelegen­heiten nach außen zu vertreten.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind diese Stellen teilzeit­fähig) und eine Stelle in Teilzeit (im Umfang von 20 Wochen­stunden) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA zu besetzen (alle drei Stellen sind vorerst ab Besetzung für zwölf Monate befristet):

Sachbearbeitung für den Bereich „Rechtsfragen der Eingliederungshilfe“ oder „Leistungserbringerrecht und sonstiges Leistungsrecht“ oder „Existenzsichernde Leistungen, zivilrechtliche Fragestellungen im Rechtsreferat der Sozialverwaltung
(Kennziffer: 2025/21001-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.


Aufgaben
  • Eigen­ständige Be­arbeitung und Ent­scheidung über außer­ge­wöhnlich schwierige recht­liche Fälle im Bereich:
    • Rechts­fragen der Ein­gliederungs­hilfe und ambulanten Hilfe zur Pflege oder
    • Leistungs­erbringer­recht und sonstiges Leistungs­recht oder
    • Existenz­sichernde Leistungen, zivil­recht­liche Frage­stellungen und Sozial­daten­schutz
  • Bearbeitung komplexer Rechts­fälle:
    • Entscheidung über außer­gewöhnlich schwierige recht­liche Frage­stellungen im Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­recht, ins­be­sondere auch der ambulanten Hilfe zur Pflege
    • Klärung von Rechts­fragen grund­sätzlicher Bedeutung und Be­arbeitung von Wider­sprüchen
  • Vertretung des Bezirks Oberbayern:
    • Erstellung von Schriftsätzen und Ver­tretung vor Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­gerichten in erster und zweiter Instanz
    • Vorbereitung und Durch­führung von Schieds­stellen- und Klage­ver­fahren
  • Rechtliche Beratung und Durch­setzung von Ansprüchen:
    • Bearbeitung rechtlicher Fragen im Verhältnis zu Leistungs­erbringern (inklusive Insolvenz­recht, Betreiber­wechsel, zu­wendungs­finanzierte Angebote)
    • Durchsetzung von An­sprüchen gegenüber Leistungs­erbringern, ins­be­sondere bei Über­zahlungen und Auf­rechnungen
    • Bearbeitung von Erbschafts­rechts­angelegen­heiten, Wohngeld- und Ausländer­rechts­fragen
    • Fragen der existenz­sichernden Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII
    • Durchsetzung von nach §§ 93 SGB XII, 141 SGB IX über­ge­leiteten zivil­recht­lichen An­sprüchen
  • Wissens­ver­mittlung und interne Zusammen­arbeit:
    • Durchführung von Schulungen, Workshops und externen Vorträgen
    • Teilnahme an Gremien, Aus­schüssen und referats­über­greifenden Sitzungen
    • Erstellung von Rund­schreiben zu Rechts­änderungen und ver­ständliche Auf­be­reitung für die Leistungs­referate
    • Bearbeitung externer Be­schwerden und An­fragen

Profil
  • Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss
    • in der 3. Qualifikations­ebene – Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen – oder einer ver­gleich­baren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene ent­spricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]), oder
    • des Beschäftigten­lehrgangs II oder
    • als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d).
  • Im Bereich der Sozial­verwaltung haben Sie ein­schlägige Berufs­erfahrung.
  • Des Weiteren verfügen Sie über um­fassende ein­gliederungs­hilfe- und sozial­recht­liche Kenntnisse.
  • Darüber hinaus besitzen Sie bereits Er­fahrung in der Be­arbeitung von Wider­sprüchen und Klagen im Sozial­recht.
  • Ferner haben Sie Grund­kennt­nisse im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und dem Recht der sozialen Pflege­ver­sicherung nach dem SGB XI.
  • Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
  • Sie überzeugen uns mit Ent­scheidungs­freude sowie Selbst­ständigkeit.
  • Ihr ausgeprägtes Service­ver­ständnis, Ihr Ver­handlungs­geschick sowie Ihre Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Im Umgang mit den PC-Standardpro­grammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.
  • Eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise rundet Ihr Profil ab (mindestens C1-Niveau).
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Entgelt­verhandlungs­bereich.

Wir bieten

Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
  • Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
  • Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
  • Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus
  • Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings

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