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Sachbearbeitung (m/w/d) für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt

Bezirk Oberbayern
locationIngolstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.5.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Sie wollen sich für Menschen in der Eingliederungs­hilfe und Sozial­hilfe einsetzen und dafür, dass sie die Unter­stützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: In der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engage­ment, damit Men­schen mit Behin­derung so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht, oder um pflege­bedürftigen Menschen im häus­lichen Umfeld oder in einer anderen ambulanten und statio­nären Wohnform Lebens­qualität zu geben.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Vollzeit­stelle (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in der Entgelt­gruppe 9c TVöD-VKA bzw. Besoldungs­gruppe A10 BayBesG sowie eine befristete Vollzeit­stelle (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt
(Kennziffer: 2026/24500-2

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.


Aufgaben
  • Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
  • Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfen. Hierbei steht der junge Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.
  • Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozialhilfe­rechtlichen Fragen.
  • Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch.

Profil
  • Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
    • in der 3. Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
    • des Beschäftigten­lehrgangs II oder
    • als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d)
    • eines Hochschulstudiums (mindestens Diplom [FH] / Bachelor).
  • Sie arbeiten gerne selbstständig als auch im Team.
  • Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
  • Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein ausgeprägtes Service­verständnis bereiten Ihnen viel Freude.
  • In den PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.
  • Zudem besitzen Sie gute Deutsch­kenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

Wir bieten

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur
  • Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Einen Arbeitsplatz mitten in Ingol­stadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes
  • Betriebliche Gesundheits­förderung

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